memaraero

🎥 در پرورش نسل جدید مدیران صنعت هوانوردی کوتاهی کردیم.

🔸همچنان در صنعت هوانوردی مجبور هستیم به افراد قدیمی این حوزه برگردیم، زیرا تشکیلاتی نداشتیم که استعدادها را شناسایی کند.

🔸جوان‌هایی هم که آمده‌اند با مجموعه هماهنگ هستند و اصلاً از خودشان ایده، ابتکار عمل و اختیار ندارند؛ بنابراین ما نیاز داریم تشکیلات دقیقی داشته باشیم و نسل نوین مدیران صنعت هوانوردی را با سازوکارهای متنوع در بخش‌های مختلف مستقر کنیم تا با هر موج جدید سیاسی به گزینه‌های قدیم برنگردیم.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *